Mengubah Cara Pandang Pemuda Gen-Z dari Menjadi Pegawai ke Penggerak Bisnis dan Ekonomi
oleh ; Nuzulul Rizki, S.Sn.,S.Pd.
Bisnis adalah jantung dan urat nadi perekonomian. Umumnya orang sering salah kaprah. Mereka berpikir bisnis itu soal punya kantor yang megah, bangunan tinggi, rutin rapat dengan direksi dan tim, atau sekadar keliatan keren. Bukan! Bukan hanya itu!
Bisnis, pada hakikatnya, adalah segala aktivitas yang bisa memecahkan masalah dan bisa memberi solusi. Peran bisnis dalam perekonomian masyarakat itu bisa kita ibaratkan sebagai peran jantung dan sistem urat nadi yang memompa darah keseluruh tubuh manusia. Ia memompa darah (uang dan lapangan kerja) ke seluruh penjuru lapisan masyarakat. Pada saat bisnis (terutama UKM) bergerak, maka warung-warung dan toko kelontong di sebelah rumah anda buka, pabrik garmen di pinggir kota berproduksi, dan aplikasi di ponsel anda juga berfungsi.
Pemerintah juga mendapatkan hasil pajak dari bisnis, sehingga jutaan keluarga bisa mendapatkan nafkah dari kegiatan perputaran ekonomi. Inovasi teknologi pun bisa berkembang dari bisnis yang bertumbuh. Tanpa bisnis, sistem perekonomian kita cenderung stagnan, dan kurang bisa berdampak bagi masyarakat banyak.
Realita Yang Sering Terjadi: Orang Suka Membuat Sulit Hal Yang Sebenarnya Mudah.
Dari sudut pandang teori, bisnis itu sebenarnya cukup mudah dan sederhana. Temukan masalahnya, ciptakan solusinya (produk/jasa), jual, kemudian ambil margin(selisih) sebagai keuntungan. Sesederhana itu.
Konsep ini sebenarnya sudah ada dan dilakukan sejak ribuan tahun lalu. Sumber masalah terbesarnya ada dua: Mental Blocking (Penghalang Mental) dan Sistem.
Kita sering dihantui perasaan takut gagal, perasaan takut rugi, perasaan takut tidak punya "gaji tetap". Kita takut dihakimi orang lain jika usaha kita bangkrut atau jalan ditempat.
Rasa takut inilah yang membuat langkah pertama kita untuk memulai - langkah paling penting - terasa seberat memindahkan gunung. Justru kemudian kita lebih nyaman memilih "ketidakpastian yang pasti" (hidup bergantung gaji tapi gak tahu kapan perusahaan kita bakal mem-PHK kita, atau kapan tempat kita bekerja gulung tikar) daripada "ketidakpastian yang menjanjikan".
Dan yang kedua, adalah sistem atau habitat yang tidak mendukung, seperti birokrasi yang rumit (meski kini lebih cenderung membaik), akses permodalan yang kaku, dan kurangnya mentor/coach bisnis yang tulus menggandeng, membimbung dan mengarahkan adalah masalah juga yang harus dihadapi banyak pebisnis pemula.
Salahnya Orientasi Pendidikan Kita: Mencetak Pegawai Siap Kerja, bukan Mencetak Pembuka Lapangan Kerja
Ini adalah satu fakta yang harus kita jujur akui apa adanya. Jika kita amati sistem pendidikan kita. Selama 12 tahun, atau bahkan sampai jenjang universitas, kita mendidik mereka untuk apa? Kita melatih mereka untuk menjadi operator yang baik, manajer yang patuh, dan pegawai yang loyal.
Pesan dasar yang tertanam di alam bawah sadar kita adalah: "Belajar yang rajin, dapatkan nilai bagus, agar bisa lulus supaya bisa diterima kerja di perusahaan besar atau menjadi PNS." Hampir tidak ada kurikulum pendidikan kita yang secara frontal mengajarkan: "Belajar yang rajin, temukan masalah di sekitarmu, dan ciptakan lapangan kerjaanmu sendiri."
Kita diajarkan cara mencari uang, bukan cara menciptakan sistem yang menghasilkan uang. Kita dilatih untuk bekerja di dalam sistem, bukan membangun sistem. Inilah mengapa, ketika lulus, otak kita secara otomatis mencari lowongan pekerjaan, bukan mencari peluang bisnis. Kita adalah generasi yang dididik untuk menjadi problem solver bagi perusahaan orang lain, bukan menjadi kreator atas solusi kita sendiri.
Kesimpulan: Setiap Tempat Adalah Sekolah, Setiap Orang adalah Guru, dan setiap Kejadian adalah Pembelajaran.
Karena bisnis bagian kecil dari kehidupan. Kita sering bicara soal pentingnya literasi membaca atau literasi digital. Tapi kita lupa pada literasi finansial dan literasi risiko. Dan kedua hal itu hanya bisa benar-benar dipelajari melalui praktik—yaitu dengan terjun ke dunia bisnis.
Saat seorang pemuda mencoba berbisnis (sekecil apa pun, jualan pulsa, thrifting, atau jadi reseller), dia tidak hanya sedang belajar mencari uang, tetapi dia pada sebenarnya sedang belajar dan melatih skill-skill berikut ini:
• Skill Ketahanan Diri,
Menyikapi rasanya ditolak, bagaimana menyikapi rasanya produk tidak laku, dan bagaimana mengupayakan cara bangkit kembali dari rangkaian percobaan yang gagal.
• Skill Kepekaan Sosial
Bagaimana memahami apa yang benar-benar dibutuhkan oleh para pelanggan.
• Skill Negosiasi
Bagaimana meyakinkan investor, pemasok dan pembeli.
• Skill Manajemen Keuangan
Bagaimana mengelola dan membedakan yang mana modal, mana profit, dan mana biaya operasional.
Kita terlalu sibuk menyiapkan pemuda kita untuk mendapatkan pekerjaan, namun kita lupa untuk membekali mereka untuk siap juga untuk bisa menciptakan lapangan pekerjaan. Kenapa harus bisnis? Karena Indonesia tidak akan maju hanya dengan mengandalkan banyaknya jumlah pegawai. Negara ini butuh lebih banyak pencipta nilai, pengambil risiko, dan pemecah masalah.
Di pundak para pebisnislah - dari yang bermodal gerobak hingga yang mengendalikan korporasi besar-masa depan ekonomi bangsa ini diperjuangkan. Mengenalkan mereka pada dunia bisnis sejak dini bukanlah pilihan, itu adalah kewajiban kita bersama untuk menyelamatkan masa depan keluarga bahkan masa depan masyarakat dan bangsa.
Artikel ditulis oleh Nuzulul Rizki, S.Sn.,S.Pd.
Seorang pembelajar bisnis dan kehidupan - Mentor Entrepreneurship
WA: 0813-4664-3388 / IG: @lohjinawi.id_borneo / https://www.lohjinawi.id